第29章
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塗完碘酒，兩人相對無言，高宇不說離開，橘喵喵也不趕人。
沈默之後，高宇開始收拾醫藥箱，臉色平靜，聲音也很溫和，仿佛完全沒有因為小橘提出離職而有絲毫情緒波動。
“你是因為工作不開心才想辭職？還是誰在你面前說了什麽？”
“比如……方思靜？”
橘喵喵猛然擡頭，她是真的很詫異，為啥總裁會聯想到方思靜身上去？
看著小橘的反應，高宇以為自己找準了根本緣由。
宋橘心跳開始加速，隱約有些期待接下來的談話。
高宇嘆了口氣，在小橘面前席地而坐，微微擡起頭直視她的雙眼。
“我母親和她的母親是同學，所以兩家人走得比較近，相互之間也很熟悉。”
“在美國的時候，我們又是校友，所以彼此之間有什麽麻煩也會互相幫忙處理，關系屬於比較偏向親人的朋友。”
“我曾經在美國幫過她一個大忙，而這次回國，為了調查某些信息，她也幫了我不少忙。”
“她知道我一直在尋找橘貓的事情，也曾經幫忙找過你。她有時候說話比較自以為是，並且偶爾喜歡耍小聰明，但本質上是個喜歡照顧別人的女孩。”
“她活得很自由，家庭氛圍很輕松，所以想做什麽就做什麽，單就這一點，令我很羨慕。”
橘喵喵一直低著頭，有些話哽在心口，很想問又膽怯地不敢問出口。
【你喜歡她嗎？你們談過戀愛嗎？】
【即便是問出口，又有什麽用呢？】
【我想聽見什麽樣的回答？】
高宇的雙手輕輕放在小橘膝蓋上，炙熱的體溫隨著接觸的面積傳向橘喵喵全身，漸漸令她渾身發燙。
“阿橘，我喜歡你——”
他緩緩擡起右手，指尖輕輕撫摸宋橘的劉海，柔軟的長發順著指縫漸漸滑落。
“不要再逃跑了，好嗎——”
高宇微微起身，伸長脖子，由下而上一口吻住小橘軟軟的嘴唇。
心跳開始紊亂，指尖感到麻木，就連發絲都開始顫抖。
頭暈沈沈的，理智覺得應該停下來，但身體卻完全動彈不得。
腦子裏再次響起毛大爺的話，不停反覆循環播放。
【找個人分走痛苦！可以找個人分走痛苦！！！】
【可是不行——】
悸動的心情化成淚水，漸漸潤濕了宋橘的眼眶。
【只有他，不行——】
宋橘猛得推開高宇的身體，突然變回貓形，整只喵窩在沙發裏，也不開口喵喵叫，就傻乎乎將貓頭擱在爪子上發著呆。
高宇苦笑一下，站起身走向沙發，伸出大手溫柔地撥亂小喵咪毛茸茸的貓毛，然後彎腰，在它的頭頂上印下一個甜美的吻。
“我不逼你，你也不要再提辭職離開我的事。”
橘喵喵的耳尖輕輕顫抖了一下，高宇權當她同意了。
“晚安，做個好夢。”
這一瞬間，宋橘似乎聽見了花開的聲音。
橘喵喵將貓頭藏進自己肚子裏，偷偷伸出爪子捂住被親了一口的額頭。
【永遠不會讓他知道】
【這份喜歡的心情】
【絕對——】
第二天高宇宴請的朋友，宋橘只認識幾個，全都是財經頻道的知名人物。
她沒料到，總裁臨時請客，竟然意外來了很多大人物，大家一聽是高宇請客，甚至特意抽時間也要趕過來參加。
雖然人數不多，也有二十幾個而已，但這些客人各個都是天之嬌子，領域裏響當當的人物。
有些是他的校友，有些是朋友，有些是校友的朋友，有些是朋友的朋友，他們彼此之間年紀相差挺大，但完全不影響聊天交流，人際關系網就這樣慢慢擴大。
之後幾天，高宇帶著宋橘參加了好幾場類似的應酬。
其中有一場應酬，高宇碰巧遇到了集團已經退休了的CMO(首席營銷官)辛科華，他抓住機會，與辛科華展開了幾分鐘很有意義並且十分重要的談話交流。
辛科華見識過高宇的人際關系網後，對他的態度明顯改觀很多，甚至特意介紹自己的小兒子過來與高宇認識，彼此混個臉熟。
聰明人自然知道彼此的意思，高宇很給辛科華這個面子，當面誇獎了他的兒子幾句。
之後兩人的談話質量便高了不少，辛科華告訴高宇：“雲峰浩這個人，我比較了解。他很有本事，工作效率也高，行為果敢能辦實事。”
“但他有個缺點，控制欲比較重，愛面子，很自負。”
辛科華的聲音聽起來語重心長，他是真心想幫高宇一把，所以才交淺言深推心置腹了一回。
“高總的胸襟這段時間我是看在眼裏的，知道你能容人，今天才多嘴說這麽幾句。”
“雲峰浩的缺點，其實只要控制在合理範圍之內，他的缺點就不叫缺點，而是他的工作優勢。”
高宇：“哦？此話怎講？”
辛科華：“有句話叫在其位，謀其政。從職場角度來看，就是管好自己的一畝三分地，將自己的地盤管理好了，那就是一個優秀的管理者。”
“但如果你自己的地盤還問題重重，卻伸手想要抓住更多的權利，管到別人家裏去了，那就是職場大忌。”
“只可惜很多人窮其一生也沒將這個道理看明白，自以為自己本事逆天，總愛張嘴瞎指揮，對別人地盤裏的事情指手畫腳說三道四，用國家外交用語來形容，就是侵犯他國主權，這要不得，容易出大亂子。”
“雲峰浩善於玩權術，但他玩的是小權術，不是真正的大權術。”
高宇挑眉，“還有小權術大權術之分？”
辛科華點點頭，他一個退休的老人，除了一身豐富的經驗，什麽也沒有，遇見一個肯靜下心來好好聽自己嘮叨幾句的年輕人，說的內容便越加深入幾分。
“集團前不久剛經歷過頂層領導的動蕩，弄得股市動蕩，集團內部烏煙瘴氣，風氣極其不好，就是因為最上面的兩個人在玩小權術，也就是陰謀詭計。”
“而大權術，說的是一種正當的領導能力，也就是對權力的駕馭能力，是一種領導智慧，在法律和規則的底線上，采用陽謀，實施真正的領導手段。”
高宇很善於引導談話走向，他順勢又問：“那你覺得上一任總裁失敗在哪裏？”
辛科華：“高總問到關鍵了，白金茂之所以被弄得灰溜溜下臺，有的人說他是被雲峰浩陷害弄走的，也有的人說他技不如人，鬥不過地頭蛇。”
“但依我的愚見，白金茂是典型的不在其位卻謀其政了，也就是侵犯了雲峰浩的主權。”
高宇微笑，“聽君一席話真是勝讀十年書，請繼續。”
辛科華受到集團一把手的真心敬佩，說得越來越得勁兒。
“白金茂還沒在集團站穩腳跟，就以為自己是集團的總裁，權勢一把手，誰也不能越過他去，誰都必須聽他的話，所有事情都必須按照他的心意進行下去。”
“他抑制雲峰浩的手下升職，不停提拔自己的人，以為那些人會對他忠心耿耿，感恩戴德，甚至為他沖鋒陷陣不怕犧牲。”
“可他哪裏想的到，自己得罪的人更多，提拔的人能力參差不齊，眼光和想法都不跟他在同一條線上。”
“關鍵時刻，竟然只有寥寥數人幫他說話幫他辦事，他自己不僅沒有意識到不說，還沾沾自喜，開始伸手管別人地盤上的事。”
“他居然想架空雲峰浩，管人家的分內事！自己窩裏還一團糟沒理清楚，手卻伸得老長。”
高宇又問：“如果有些領導幹不好自己的分內事呢？”
辛科華語重心長地強調：“古人說的這話真的很有道理，在其位、謀其政！”
“就算再看不過眼，比如人家父母溺愛熊孩子，我作為鄰居，我能站出來說，我來幫你教育孩子嗎？不能。那不是我的孩子，我指手畫腳那叫多管閑事。”
“但是高總你不一樣，作為總裁，你擁有人事任免權，所以你雖然不能幫哪位領導具體吩咐他分內的工作事宜，但卻可以換人。”
高宇越聽越覺得眼前這個退休老員工領導經驗十足，看問題的角度與一般人不同，很有智慧。
辛科華繼續道：“上司做了別人的工作，哪怕是你屬下的工作，那也叫越權，但如果有人不適合幹某個職位，卻可以換人。”
“級別低的通知人事部直接換，級別高的，可以提交到常務會議上討論。”
“總裁只需要把控宏觀走向，而不必具體到每一個細微的工作。”
“如此一來，才能將自己從細枝末節中解脫出來，才能站得更高，將眼光放得更遠。”
“所以我說雲峰浩這個人用好了，那也是一把利劍。”
“但這需要跟他搭配工作的人擁有很高的領導智慧，如果能有效合作起來，我幾乎已經能看見集團更燦爛的明天。”
高宇直接問：“那你認為，我應該怎麽跟他合作？”
辛科華舉了舉手中的香檳，“高總不是已經心中有數了麽？”
高宇笑了，聰明人說話不用將話挑太明。
他問了最後一個問題，“CMO(首席營銷官)這個位置，你覺得誰來接任比較好？”
辛科華問：“你打算從外面空降一個，還是從集團內部提拔？”
高宇回答道：“從內部提拔更妥當一點。”
辛科華沈思了兩秒，綜合整體情況分析後，突然道：“那我向高總推薦一個人，你可以考慮一下沈弘圖。”
後來，宋橘才明白總裁為何沒有從外部招聘一個自己的校友回來幫忙，反而竭力提拔沈弘圖。
以她之前的眼光，只看到萬一今後沈弘圖出任CMO，將會和雲峰浩打擂臺，成為總裁堅實的左膀右臂。
她沒想到的是，一個蘿蔔一個坑，提拔了沈弘圖之後，將會出現一連串沒有蘿蔔的坑，而這些坑重新填上的蘿蔔，將幾乎都是他高宇的蘿蔔。
不僅如此，沈弘圖工作這麽多年，交好的蘿蔔不少，他這顆大蘿蔔上了高宇的船，意味著身後一連串小蘿蔔，全都上了高宇的船。
高宇的蘿蔔數量，就這麽一下子翻了好幾番。
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“比如……方思靜？”
橘喵喵猛然擡頭，她是真的很詫異，為啥總裁會聯想到方思靜身上去？
看著小橘的反應，高宇以為自己找準了根本緣由。
宋橘心跳開始加速，隱約有些期待接下來的談話。
高宇嘆了口氣，在小橘面前席地而坐，微微擡起頭直視她的雙眼。
“我母親和她的母親是同學，所以兩家人走得比較近，相互之間也很熟悉。”
“在美國的時候，我們又是校友，所以彼此之間有什麽麻煩也會互相幫忙處理，關系屬於比較偏向親人的朋友。”
“我曾經在美國幫過她一個大忙，而這次回國，為了調查某些信息，她也幫了我不少忙。”
“她知道我一直在尋找橘貓的事情，也曾經幫忙找過你。她有時候說話比較自以為是，並且偶爾喜歡耍小聰明，但本質上是個喜歡照顧別人的女孩。”
“她活得很自由，家庭氛圍很輕松，所以想做什麽就做什麽，單就這一點，令我很羨慕。”
橘喵喵一直低著頭，有些話哽在心口，很想問又膽怯地不敢問出口。
【你喜歡她嗎？你們談過戀愛嗎？】
【即便是問出口，又有什麽用呢？】
【我想聽見什麽樣的回答？】
高宇的雙手輕輕放在小橘膝蓋上，炙熱的體溫隨著接觸的面積傳向橘喵喵全身，漸漸令她渾身發燙。
“阿橘，我喜歡你——”
他緩緩擡起右手，指尖輕輕撫摸宋橘的劉海，柔軟的長發順著指縫漸漸滑落。
“不要再逃跑了，好嗎——”
高宇微微起身，伸長脖子，由下而上一口吻住小橘軟軟的嘴唇。
心跳開始紊亂，指尖感到麻木，就連發絲都開始顫抖。
頭暈沈沈的，理智覺得應該停下來，但身體卻完全動彈不得。
腦子裏再次響起毛大爺的話，不停反覆循環播放。
【找個人分走痛苦！可以找個人分走痛苦！！！】
【可是不行——】
悸動的心情化成淚水，漸漸潤濕了宋橘的眼眶。
【只有他，不行——】
宋橘猛得推開高宇的身體，突然變回貓形，整只喵窩在沙發裏，也不開口喵喵叫，就傻乎乎將貓頭擱在爪子上發著呆。
高宇苦笑一下，站起身走向沙發，伸出大手溫柔地撥亂小喵咪毛茸茸的貓毛，然後彎腰，在它的頭頂上印下一個甜美的吻。
“我不逼你，你也不要再提辭職離開我的事。”
橘喵喵的耳尖輕輕顫抖了一下，高宇權當她同意了。
“晚安，做個好夢。”
這一瞬間，宋橘似乎聽見了花開的聲音。
橘喵喵將貓頭藏進自己肚子裏，偷偷伸出爪子捂住被親了一口的額頭。
【永遠不會讓他知道】
【這份喜歡的心情】
【絕對——】
第二天高宇宴請的朋友，宋橘只認識幾個，全都是財經頻道的知名人物。
她沒料到，總裁臨時請客，竟然意外來了很多大人物，大家一聽是高宇請客，甚至特意抽時間也要趕過來參加。
雖然人數不多，也有二十幾個而已，但這些客人各個都是天之嬌子，領域裏響當當的人物。
有些是他的校友，有些是朋友，有些是校友的朋友，有些是朋友的朋友，他們彼此之間年紀相差挺大，但完全不影響聊天交流，人際關系網就這樣慢慢擴大。
之後幾天，高宇帶著宋橘參加了好幾場類似的應酬。
其中有一場應酬，高宇碰巧遇到了集團已經退休了的CMO(首席營銷官)辛科華，他抓住機會，與辛科華展開了幾分鐘很有意義並且十分重要的談話交流。
辛科華見識過高宇的人際關系網後，對他的態度明顯改觀很多，甚至特意介紹自己的小兒子過來與高宇認識，彼此混個臉熟。
聰明人自然知道彼此的意思，高宇很給辛科華這個面子，當面誇獎了他的兒子幾句。
之後兩人的談話質量便高了不少，辛科華告訴高宇：“雲峰浩這個人，我比較了解。他很有本事，工作效率也高，行為果敢能辦實事。”
“但他有個缺點，控制欲比較重，愛面子，很自負。”
辛科華的聲音聽起來語重心長，他是真心想幫高宇一把，所以才交淺言深推心置腹了一回。
“高總的胸襟這段時間我是看在眼裏的，知道你能容人，今天才多嘴說這麽幾句。”
“雲峰浩的缺點，其實只要控制在合理範圍之內，他的缺點就不叫缺點，而是他的工作優勢。”
高宇：“哦？此話怎講？”
辛科華：“有句話叫在其位，謀其政。從職場角度來看，就是管好自己的一畝三分地，將自己的地盤管理好了，那就是一個優秀的管理者。”
“但如果你自己的地盤還問題重重，卻伸手想要抓住更多的權利，管到別人家裏去了，那就是職場大忌。”
“只可惜很多人窮其一生也沒將這個道理看明白，自以為自己本事逆天，總愛張嘴瞎指揮，對別人地盤裏的事情指手畫腳說三道四，用國家外交用語來形容，就是侵犯他國主權，這要不得，容易出大亂子。”
“雲峰浩善於玩權術，但他玩的是小權術，不是真正的大權術。”
高宇挑眉，“還有小權術大權術之分？”
辛科華點點頭，他一個退休的老人，除了一身豐富的經驗，什麽也沒有，遇見一個肯靜下心來好好聽自己嘮叨幾句的年輕人，說的內容便越加深入幾分。
“集團前不久剛經歷過頂層領導的動蕩，弄得股市動蕩，集團內部烏煙瘴氣，風氣極其不好，就是因為最上面的兩個人在玩小權術，也就是陰謀詭計。”
“而大權術，說的是一種正當的領導能力，也就是對權力的駕馭能力，是一種領導智慧，在法律和規則的底線上，采用陽謀，實施真正的領導手段。”
高宇很善於引導談話走向，他順勢又問：“那你覺得上一任總裁失敗在哪裏？”
辛科華：“高總問到關鍵了，白金茂之所以被弄得灰溜溜下臺，有的人說他是被雲峰浩陷害弄走的，也有的人說他技不如人，鬥不過地頭蛇。”
“但依我的愚見，白金茂是典型的不在其位卻謀其政了，也就是侵犯了雲峰浩的主權。”
高宇微笑，“聽君一席話真是勝讀十年書，請繼續。”
辛科華受到集團一把手的真心敬佩，說得越來越得勁兒。
“白金茂還沒在集團站穩腳跟，就以為自己是集團的總裁，權勢一把手，誰也不能越過他去，誰都必須聽他的話，所有事情都必須按照他的心意進行下去。”
“他抑制雲峰浩的手下升職，不停提拔自己的人，以為那些人會對他忠心耿耿，感恩戴德，甚至為他沖鋒陷陣不怕犧牲。”
“可他哪裏想的到，自己得罪的人更多，提拔的人能力參差不齊，眼光和想法都不跟他在同一條線上。”
“關鍵時刻，竟然只有寥寥數人幫他說話幫他辦事，他自己不僅沒有意識到不說，還沾沾自喜，開始伸手管別人地盤上的事。”
“他居然想架空雲峰浩，管人家的分內事！自己窩裏還一團糟沒理清楚，手卻伸得老長。”
高宇又問：“如果有些領導幹不好自己的分內事呢？”
辛科華語重心長地強調：“古人說的這話真的很有道理，在其位、謀其政！”
“就算再看不過眼，比如人家父母溺愛熊孩子，我作為鄰居，我能站出來說，我來幫你教育孩子嗎？不能。那不是我的孩子，我指手畫腳那叫多管閑事。”
“但是高總你不一樣，作為總裁，你擁有人事任免權，所以你雖然不能幫哪位領導具體吩咐他分內的工作事宜，但卻可以換人。”
高宇越聽越覺得眼前這個退休老員工領導經驗十足，看問題的角度與一般人不同，很有智慧。
辛科華繼續道：“上司做了別人的工作，哪怕是你屬下的工作，那也叫越權，但如果有人不適合幹某個職位，卻可以換人。”
“級別低的通知人事部直接換，級別高的，可以提交到常務會議上討論。”
“總裁只需要把控宏觀走向，而不必具體到每一個細微的工作。”
“如此一來，才能將自己從細枝末節中解脫出來，才能站得更高，將眼光放得更遠。”
“所以我說雲峰浩這個人用好了，那也是一把利劍。”
“但這需要跟他搭配工作的人擁有很高的領導智慧，如果能有效合作起來，我幾乎已經能看見集團更燦爛的明天。”
高宇直接問：“那你認為，我應該怎麽跟他合作？”
辛科華舉了舉手中的香檳，“高總不是已經心中有數了麽？”
高宇笑了，聰明人說話不用將話挑太明。
他問了最後一個問題，“CMO(首席營銷官)這個位置，你覺得誰來接任比較好？”
辛科華問：“你打算從外面空降一個，還是從集團內部提拔？”
高宇回答道：“從內部提拔更妥當一點。”
辛科華沈思了兩秒，綜合整體情況分析後，突然道：“那我向高總推薦一個人，你可以考慮一下沈弘圖。”
後來，宋橘才明白總裁為何沒有從外部招聘一個自己的校友回來幫忙，反而竭力提拔沈弘圖。
以她之前的眼光，只看到萬一今後沈弘圖出任CMO，將會和雲峰浩打擂臺，成為總裁堅實的左膀右臂。
她沒想到的是，一個蘿蔔一個坑，提拔了沈弘圖之後，將會出現一連串沒有蘿蔔的坑，而這些坑重新填上的蘿蔔，將幾乎都是他高宇的蘿蔔。
不僅如此，沈弘圖工作這麽多年，交好的蘿蔔不少，他這顆大蘿蔔上了高宇的船，意味著身後一連串小蘿蔔，全都上了高宇的船。
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